시니어인턴십이란?
만 60세 이상의 고령자를 채용하는 기업에 고령자 임금의 절반을 정부가 지원함으로써 기업의 인건비 부담을 줄이고, 고령자에게는 다양한 직종에서 일할 수 있는 기회가 제공되는 보건복지부 주관 고용창출 사업입니다.
전국수행기관 : https://www.kordi.or.kr/intership17.html
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주관기관 : 한국노인인력개발원
서울시어르신취업지원센터는 시니어인턴십사업의 수행기관으로 참여하고 있습니다.
이런 점이 좋습니다!
1인건비 절감을 통해 생산성 향상을 도모할 수 있습니다.
2성실하고 풍부한 경험을 보유한 우수 노인인력을 확보할 수 있습니다.
3노인일자리 창출을 통해 사회적 가치 실현에 동참할 수 있습니다.
관련링크 : http://www.goldenjob.or.kr/job/senior.asp
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